Sommet 2018 solutions RH du CSMO-Auto : Savoir, conflit et reconnaissance

Toujours à l’affût des besoins des entrepreneurs en main-d’œuvre, Danielle Le Chasseur souhaite que les grands enjeux tels que la rétention du personnel − qui atteint maintenant 58 % − puisse s’améliorer. Depuis les cinq dernières années, « la situation s’effrite, nous perdons encore des ressources comme ces travailleurs formés en carrosserie qui se tournent vers l’aérospatiale ». […]

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