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Don Romano nommé Éminent champion de la diversité

« L’engagement inlassable de Don pour aider les personnes talentueuses à faire leurs premiers pas dans l’industrie automobile a mené à certaines initiatives qui ont eu des répercussions positives sur Hyundai, jusqu’à en faire une référence dans l’industrie. »

Elle souligne, entre autres exemples, l’augmentation de 40 % du nombre de femmes occupant des postes de direction dans l’entreprise et un partenariat réalisé dans le cadre du projet BlackNorth.

À cela s’ajoutent divers autres projets initiés par M. Romano dès son entrée en poste, en 2014, comme, par exemple, ces bourses d’études offertes par Hyundai Auto Canada à des autochtones et des membres de la communauté noire pour des programmes de l’Automotive Business School of Canada du Collège Georgian de Barrie, en Ontario.

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