Un coach ou un mentor pour diriger son équipe?

 

Dans le sport, tout le monde connaît le rôle d’un coach. On entend aussi souvent parler de mentorat (mentoring), plus souvent utilisé en entreprise. Un comme l’autre servent souvent comme soutien à un individu ou à un groupe. Les deux sont là pour soutenir, conseiller et aider à se dépasser. Mais il existe des différences importantes entre les deux.  

 

Le coach

Maintenant utilisé à toutes les sauces coach d’une équipe sportive, coach de vie, coach en entreprise , le coach est souvent prescrit pour intervenir directement. Son rôle peut varier : corriger une situation, améliorer les performances, apporter de nouveaux atouts à l’équipe, etc. Dans tous les cas, le coach dirige l’apprentissage de l’équipe. La durée de l’implication d’un coach peut différer, mais elle aura tendance à privilégier le court terme ou une période spécifique, quoiqu’un coach puisse aussi accompagner ses troupes pendant des années. Dans bien des cas, le coach est le patron de l’équipe.  

Partagez l'article

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

PUBLICITÉ

PUBLICITÉ

Retour haut de page