Le Groupe AutoForce reconnu pour ses milieux de travail et sa philanthropie
Le Groupe AutoForce a annoncé avoir reçu un prix pour son engagement philanthropique, tandis que trois de ses concessions figurent parmi les Best Dealerships to Work For d’Automotive News Canada. Ces distinctions soulignent deux volets de ses activités, soit les conditions de travail au sein de ses établissements et sa contribution à la communauté.
Une reconnaissance pour l’implication communautaire
Le Prix philanthropique récompense les initiatives sociales, le bénévolat local et les dons à des organismes. Selon le Groupe, il est le seul récipiendaire de cette distinction au Canada cette année.
Frédéric Racine, président du groupe, attribue ces résultats à la participation des employés : « Ces reconnaissances me touchent profondément, parce qu’elles reflètent l’engagement de nos employés, tant au sein de nos équipes qu’auprès des gens qui nous entourent », déclare-t-il.
« Derrière chaque concession, il y a des personnes qui s’impliquent, s’entraident et prennent soin de nos clients et de leur communauté. À chacune et à chacun, merci sincèrement. Vous faites la différence chaque jour, et c’est votre engagement que nous célébrons aujourd’hui. C’est un privilège de bâtir le Groupe AutoForce avec vous », ajoute le président.
Les employés au cœur de l’évaluation
Du côté des milieux de travail, les établissements reconnus sont Cadillac Chevrolet Buick GMC de l’Île-Perrot, Chevrolet Buick GMC de Valleyfield et Honda Île-Perrot.
La sélection des Best Dealerships to Work For repose notamment sur un sondage auprès des employés. Leur rétroaction contribue ainsi à l’évaluation de l’environnement de travail et de leur expérience au sein des concessions participantes.
« Savoir qu’ils se sentent bien chez nous est une immense fierté », conclut Frédéric Racine.
Le Groupe AutoForce affirme faire du développement de ses employés une priorité et établit un lien entre leur expérience au travail et la qualité du service offert à la clientèle.
