Nissan Canada reconnue pour la sixième année consécutive par Great Place to Work : un modèle d’engagement envers ses employés

Nissan Canada a obtenu, pour la sixième année consécutive, la certification Great Place to Work Canada. Depuis sa première certification en 2019, l’entreprise s’engage de manière proactive à bâtir une culture d’entreprise fondée sur des valeurs éthiques et inclusives, visant à inspirer et soutenir ses équipes au quotidien.

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Trevor Longley, président de Nissan Canada Inc., a partagé la philosophie de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines : « Notre réussite commence par l’autonomisation des employés dans un environnement qui accorde la priorité au bien-être. » Selon lui, le respect, la confiance et la collaboration sont au cœur de la culture de Nissan, permettant aux employés de s’épanouir et de se sentir inclus et valorisés.

 

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Un environnement inclusif et sécurisé, priorités de Nissan Canada

Les résultats de 2024 de l’enquête de Great Place to Work révèlent que les employés de Nissan Canada considèrent leur environnement de travail comme sûr et équitable, indépendamment des identités et des parcours de chacun. L’accueil réservé aux nouvelles recrues a également été salué, de même que les pratiques de transparence et d’éthique de la direction dans l’ensemble des transactions de l’entreprise. Ces résultats démontrent la solidité des fondations humaines de Nissan Canada, où l’expérience des employés a été l’élément le mieux noté cette année.

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Le groupe « One Team Culture » : promouvoir l’engagement et l’inclusion

Depuis sa première certification, Nissan Canada a mis en place des initiatives d’amélioration continue grâce aux retours de ses équipes, gérés par le groupe « One Team Culture ». Cet organisme interne analyse les retours des employés et oriente les actions de l’entreprise pour répondre aux attentes de ses équipes. L’accent est mis sur des initiatives qui renforcent la collaboration, développent un fort sentiment d’appartenance et offrent des opportunités de reconnaissance. Le résultat : un milieu où chacun peut progresser, développant non seulement ses compétences, mais également son sentiment de fierté d’appartenir à Nissan.

 

À travers cet engagement constant, Nissan Canada s’impose comme un employeur de choix au Canada, prônant des valeurs qui vont au-delà des performances commerciales et placent les individus au cœur de sa réussite.

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