Équipe de Nissan Sherbrooke

À quoi ressemble le travail d’un bon gestionnaire des ressources humaines?

Ce gestionnaire doit également s’occuper du recrutement et prévoir quelles formations ces nouveaux employés auront besoin pour performer à la hauteur de vos attentes. Cette personne doit prévoir le moment et le lieu des formations en début d’année à l’aide du calendrier de formation remis par la CCAQ ou tout autre organisme.

Un autre élément très important est le congédiement. On ne congédie pas un employé pour des motifs obscurs. Vous devez avoir des raisons valables  et disposer d’un dossier complet, clair et bien rédigé. Autrement, vous risquez de devoir aller plaider votre cause devant un tribunal.  Croyez-moi, c’est une perte de temps et d’argent.

Comme vous le constatez, une personne en charge des ressources humaines est indispensable, quelle que soit la taille de votre entreprise. N’hésitez  pas à communiquer avec moi pour obtenir  des informations supplémentaires à ce sujet. Il me fera plaisir de vous renseigner davantage.

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