Ressources humaines

La CCAM s’associe à Auto-jobs.ca

La Corporation des concessionnaires d’automobiles de Montréal (CCAM) a conclu un partenariat exclusif avec Auto-jobs.ca devant aider ses membres à combler leurs besoins en main-d’œuvre. Depuis une quinzaine d’années, Auto-jobs.ca se spécialise dans le recrutement de personnel pour les entreprises de l’industrie automobile canadienne, en plus d’offrir des services-conseils en gestion des ressources humaines. « Auto-jobs.ca […]

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Automobile Femme Travail

Manque de main-d’œuvre : une préoccupation dominante

L’industrie automobile partage une problématique avec bien d’autres industries au Québec: Le manque de main-d’œuvre. Particulièrement une main-d’œuvre qualifiée. C’est pour traiter de ce sujet d’importance que le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie automobile (CSMO-Auto) a tenu son troisième Sommet RH le 25 mai dernier au Grand Times Hotel de Drummondville. Au programme, deux conférences et deux

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Équipe de Nissan Sherbrooke

À quoi ressemble le travail d’un bon gestionnaire des ressources humaines?

Maintenant que la frénésie du Salon de l’auto de Montréal est chose du passée (pour certains) et que vos prévisions budgétaires pour l’année sont terminées, vérifiées et acceptées par vos directeurs de départements, concentrons-nous sur un des aspects les plus importants de votre entreprise : votre équipe de ventes, les employés de service et de

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Équipe de Nissan Sherbrooke

À quoi ressemble le travail d'un bon gestionnaire des ressources humaines?

Maintenant que la frénésie du Salon de l’auto de Montréal est chose du passée (pour certains) et que vos prévisions budgétaires pour l’année sont terminées, vérifiées et acceptées par vos directeurs de départements, concentrons-nous sur un des aspects les plus importants de votre entreprise : votre équipe de ventes, les employés de service et de

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Sommet RH du CSMO-Auto: Tout sur l’art de former son monde

Ce n’était que la 2e édition du sommet RH pour le CSMO-Auto mais quelle différence déjà avec la première ! La directrice générale Danielle Le Chasseur désirait mettre plus d’emphase sur le contenu et ce fut réussi. Les 120 personnes qui se sont déplacées à Drummondville le 25 mai dernier n’ont pas été déçues. En

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